被集火的社长,《宝石之国》动画製作公司Orange被前员工吐

2020年05月28日 17:09 讯息频道


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而Orange的缺点有:

1、工作数量增加,维持工作质量就变得很难了,工作时间也增加了,但是工资却不增加,公司陷入一种恶性循环
2、社长在员工内相当没有人望,感觉就是把新人当作棋子用完就丢,每天工作10至12小时,一星期工作六天,忙的时候是一周七天全在上班,公司放假包括黄金周、盂兰盆节,新年假期等总共8天左右,但是项目忙的话连这些休息时间也没有,如果自己不说的话,这些休息日就会这么白白的消失了,完成项目后会有项目休假,三天左右。
3、面试时说是1年内会和大家签劳动合同,但实际上有不少人这一年内没有劳务合同就是兼职打工性质,新人都是兼职打工性质,老员工是契约社员
4、Orange有着方便製作动画的环境,但是却没有培养想要成为设计师的年轻人的环境,如果是不在乎岗位职种的人,Orange参与很多有名作品的製作会很开心,但工资低进入Orange需要有所觉悟,而且Orange相关的技术人员较少,硬件设备并不完善,公司内女性很多,进入公司很容易,基本上就是个黑心企业
5、社长搞一言堂,所有的事情都是社长决定,但是社长的管理能力又不强,实际上在公司内听到的对社长的评价比较暧昧
6、公司内存在派系
7、很多员工都生病,Orange官方博客所说的内容与实际工作现场气氛不同,从不想怎样改善製作环境与製作者的待遇,工作超负荷很明显,而对于製作者一直重複着用到坏掉再补充新人的恶性循环,员工在极度缺乏睡眠的情况下被大骂,还有各种不讲理的对待,Orange内有非常多在精神和身体方面产生问题的员工离开公司
8、社长性情不定,社长即使是错了也是打死不承认不道歉
9、Orange曾经存在必须要社长亲自检查项目才能继续进行的製作体制,但是社长放着工作不管反在担心自己家里宠物的健康情况常常溜回家中,对项目进度产生影响
10、午休睡觉社长都要生气,没有社会保险、没有工资明细单

整体来说Orange的缺点是集中在社长不近人情,对员工要求苛刻这一方面,这社长可能指的是Orange的创始人井野元英二
而除了社长本人的能力和性格的问题以外,其他像是工作量超负荷,工资又不涨,休息时间少,这都是很多日本动画製作公司的通病了

该日本跳槽网站上Orange的评价:
https://jobtalk.jp/company/293211/reputations

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